Hizmetkâr liderlik tarih boyunca binlerce yıldır pek çok kültür, medeniyet ve dinde yer alan ve zamanla sınırlı olmayan bir kavramdır. Antik Yunan filozoflarından, askeri komutanlara ve dini önderlere kadar birçok farklı medeniyette hizmetkâr lider örnekleri bulunmaktadır. Bu bağlamda, Türk-İslam tarihimizde başta Fatih Sultan Mehmed ve Yavuz Sultan Selim gibi Osmanlı padişahları, Bezmialem Valide Sultan ve Haseki Hürrem Sultan gibi padişah eşleri, halkın ihtiyaçlarını öncelikle gidermek, Allah'ın rızasını kazanmak amacıyla ve “halka hizmet et ki, Hakka hizmet edesin” anlayışı ile yaptırdıkları hayır eserleri ve icraatları ile topluma mâl olmuş önemli birer hizmetkâr lider örneğidir. Bu bağlamda, hizmetkâr liderlik, hayırseverlik ve çok boyutlu liderlik özellikleri gibi eşsiz yapısı ile birçok liderlik teorisinin ötesine geçer. Öncelikle, takipçilerine hizmet etmeye odaklanır, toplum için değer yaratacak olağanüstü bir vizyonu başarmayı amaç edinir, liderliğin durumsal, dönüşümcü ve kişisel özelliklerini kapsar. Bununla birlikte hizmetkâr liderlik, etik, ilişkisel ve sonuca dayalı boyutlar da dâhil olmak üzere liderliğin tüm yönlerini kapsayan çok boyutlu bir liderlik teorisi sunar. Mevcut liderlik teorilerine benzer ama aynı zamanda onlardan farklıdır ve bireyler, kuruluşlar ve toplumlar için sürdürülebilir sonuçlar sağlamak amacıyla anlamlı bir liderlik yolu önerir. Hizmetkâr liderliğin, çalışanlara öncelik veren ve güçlendiren, onların işyerlerinde daha dayanıklı ve yaratıcı olmalarına odaklanarak, onların işyerinde sürdürülebilirliğine katkı sağlayan hayati bir kaynak olduğu vurgulanmaktadır. Hizmetkâr liderlik, yatırımlardan yüksek getiri elde etmek yerine, çalışanların çalışılabileceği kusursuz bir iş ortamı yaratmaya odaklanarak sürdürülebilirliği ve kurumsal sosyal sorumluluğu vurgular ve yeni liderlik tipleri arasında kurumsal sosyal sorumluluk teorisine en uygun olan liderlik tipidir. Dr. Zeynep Görmezoğlu, bu eserde hizmetkâr liderliği, tarihsel, kültürel ve sosyal bağlamda geniş bir perspektiften inceleyerek, okuyuculara konu hakkında kapsamlı bir anlayış ve iç görü sunmaktadır. Hizmetkâr liderliğin, toplum ve iş dünyasının tüm kesimlerince tanınması ve anlaşılması, etik ilkelere dayalı müreffeh bir ekonomi, yaşanabilir bir çevre ve huzurlu bir toplum için hayati önem taşımaktadır. Bu eser, bu önemin vurgulanmasına özgün bir katkı sağlamaktadır.
(Tanıtım Bülteninden)
- Açıklama
Hizmetkâr liderlik tarih boyunca binlerce yıldır pek çok kültür, medeniyet ve dinde yer alan ve zamanla sınırlı olmayan bir kavramdır. Antik Yunan filozoflarından, askeri komutanlara ve dini önderlere kadar birçok farklı medeniyette hizmetkâr lider örnekleri bulunmaktadır. Bu bağlamda, Türk-İslam tarihimizde başta Fatih Sultan Mehmed ve Yavuz Sultan Selim gibi Osmanlı padişahları, Bezmialem Valide Sultan ve Haseki Hürrem Sultan gibi padişah eşleri, halkın ihtiyaçlarını öncelikle gidermek, Allah'ın rızasını kazanmak amacıyla ve “halka hizmet et ki, Hakka hizmet edesin” anlayışı ile yaptırdıkları hayır eserleri ve icraatları ile topluma mâl olmuş önemli birer hizmetkâr lider örneğidir. Bu bağlamda, hizmetkâr liderlik, hayırseverlik ve çok boyutlu liderlik özellikleri gibi eşsiz yapısı ile birçok liderlik teorisinin ötesine geçer. Öncelikle, takipçilerine hizmet etmeye odaklanır, toplum için değer yaratacak olağanüstü bir vizyonu başarmayı amaç edinir, liderliğin durumsal, dönüşümcü ve kişisel özelliklerini kapsar. Bununla birlikte hizmetkâr liderlik, etik, ilişkisel ve sonuca dayalı boyutlar da dâhil olmak üzere liderliğin tüm yönlerini kapsayan çok boyutlu bir liderlik teorisi sunar. Mevcut liderlik teorilerine benzer ama aynı zamanda onlardan farklıdır ve bireyler, kuruluşlar ve toplumlar için sürdürülebilir sonuçlar sağlamak amacıyla anlamlı bir liderlik yolu önerir. Hizmetkâr liderliğin, çalışanlara öncelik veren ve güçlendiren, onların işyerlerinde daha dayanıklı ve yaratıcı olmalarına odaklanarak, onların işyerinde sürdürülebilirliğine katkı sağlayan hayati bir kaynak olduğu vurgulanmaktadır. Hizmetkâr liderlik, yatırımlardan yüksek getiri elde etmek yerine, çalışanların çalışılabileceği kusursuz bir iş ortamı yaratmaya odaklanarak sürdürülebilirliği ve kurumsal sosyal sorumluluğu vurgular ve yeni liderlik tipleri arasında kurumsal sosyal sorumluluk teorisine en uygun olan liderlik tipidir. Dr. Zeynep Görmezoğlu, bu eserde hizmetkâr liderliği, tarihsel, kültürel ve sosyal bağlamda geniş bir perspektiften inceleyerek, okuyuculara konu hakkında kapsamlı bir anlayış ve iç görü sunmaktadır. Hizmetkâr liderliğin, toplum ve iş dünyasının tüm kesimlerince tanınması ve anlaşılması, etik ilkelere dayalı müreffeh bir ekonomi, yaşanabilir bir çevre ve huzurlu bir toplum için hayati önem taşımaktadır. Bu eser, bu önemin vurgulanmasına özgün bir katkı sağlamaktadır.
(Tanıtım Bülteninden)
Hamur Tipi:2. HamurStok Kodu:9786256482371Boyut:13,5 x 21Sayfa Sayısı:153Basım Tarihi:2023Kapak Türü:İnce KapakDili:Türkçe
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
- Yayınevinin diğer kitapları
