Bir dava açarken belki şerhlerden ve monografilerden 'ne' sorusuna cevap bulabilirsiniz ama 'nasıl' sorusunu cevaplayamazsınız. iş Davaları Dizisi tam da bu sorunu çözmeyi hedefliyor, size hem 'ne' hem de 'nasıl' sorusunun cevabını vermek istiyor. Dava sürecinde sadece bilgiyi verip bir kenara çekilmiyor, sürecin her aşamasında sizin yanınızda, adeta özel asistanınız gibi.
Dizi 6 kitaptan oluşuyor. Ama şimdilik.
Dizinin bu kitabında "İşyeri Devri"nin kapsam ve koşulları; işyeri devrinin şekilleri, kanun, doktrin, Yargıtay Kararları ve diğer mevzuat çerçevesinde açıklanmıştır.
İşyeri devrinde, devreden ve devralan işverenlerin sorumlulukları ile birlikte işçinin sorumlulukla¬rı, işyeri devrinin iş güvencesine, iş sözleşmelerine, tarafların fesih hakkına, işçi alacaklarına etkileri yanında; işyeri devri düzenlemesinin getirmiş olduğu fesih yasağı, hizmet süresinin bütünlüğü, devreden ve devralan işverenlerin birlikte sorumluluğu gibi temel düzenlemeler incelenmiş, uygulamada yaşanan sorunlara dikkat çekilmiş, çözüm önerileri sunulmuştur.
Bunun yanında, OHAL kapsamında çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnamelerle, yönetimleri TMSF'ye devredilen işletmelerin, "İşyeri Devri kuralları" çerçevesinde değerlendirme ihtiyacı duyulmuştur.
Ayrıca, asıl işveren-alt işverenlik ilişkisi, geçici iş ilişkisi ve iş sözleşmesinin devri kurumları incelenerek, bu kurumların "işyeri Devri" ile olan ilişkileri, benzer ve ayrık yönleriyle ele alınmıştır.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
-İşyeri Kavramı
- İşyeri Devri
- İşyeri Devrinin Şekilleri
- İşyeri Devrinin İş Sözleşmelerine Etkisi
- İşyeri Devrinin Tarafların Fesih Hakkına Etkisi
- İşyeri Devrinde İşverenlerin ve İşçinin Sorumlulukları
- İşyeri Devrinin İşçi Alacaklarına Etkisi
- İşyeri Devrinin Benzer Kurumlarla İlişkisi
(Tanıtım Bülteninden)
- Açıklama
Bir dava açarken belki şerhlerden ve monografilerden 'ne' sorusuna cevap bulabilirsiniz ama 'nasıl' sorusunu cevaplayamazsınız. iş Davaları Dizisi tam da bu sorunu çözmeyi hedefliyor, size hem 'ne' hem de 'nasıl' sorusunun cevabını vermek istiyor. Dava sürecinde sadece bilgiyi verip bir kenara çekilmiyor, sürecin her aşamasında sizin yanınızda, adeta özel asistanınız gibi.
Dizi 6 kitaptan oluşuyor. Ama şimdilik.
Dizinin bu kitabında "İşyeri Devri"nin kapsam ve koşulları; işyeri devrinin şekilleri, kanun, doktrin, Yargıtay Kararları ve diğer mevzuat çerçevesinde açıklanmıştır.
İşyeri devrinde, devreden ve devralan işverenlerin sorumlulukları ile birlikte işçinin sorumlulukla¬rı, işyeri devrinin iş güvencesine, iş sözleşmelerine, tarafların fesih hakkına, işçi alacaklarına etkileri yanında; işyeri devri düzenlemesinin getirmiş olduğu fesih yasağı, hizmet süresinin bütünlüğü, devreden ve devralan işverenlerin birlikte sorumluluğu gibi temel düzenlemeler incelenmiş, uygulamada yaşanan sorunlara dikkat çekilmiş, çözüm önerileri sunulmuştur.
Bunun yanında, OHAL kapsamında çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnamelerle, yönetimleri TMSF'ye devredilen işletmelerin, "İşyeri Devri kuralları" çerçevesinde değerlendirme ihtiyacı duyulmuştur.
Ayrıca, asıl işveren-alt işverenlik ilişkisi, geçici iş ilişkisi ve iş sözleşmesinin devri kurumları incelenerek, bu kurumların "işyeri Devri" ile olan ilişkileri, benzer ve ayrık yönleriyle ele alınmıştır.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
-İşyeri Kavramı
- İşyeri Devri
- İşyeri Devrinin Şekilleri
- İşyeri Devrinin İş Sözleşmelerine Etkisi
- İşyeri Devrinin Tarafların Fesih Hakkına Etkisi
- İşyeri Devrinde İşverenlerin ve İşçinin Sorumlulukları
- İşyeri Devrinin İşçi Alacaklarına Etkisi
- İşyeri Devrinin Benzer Kurumlarla İlişkisi
(Tanıtım Bülteninden)
Hamur Tipi:1. HamurMedya Cinsi:CiltliStok Kodu:9789750242205Boyut:17x25Basım Tarihi:2017Kapak Türü:Ciltli
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
- Yayınevinin diğer kitapları