Simetrik ve Asimetrik İletişim Bağlamında Örgütsel Algılama Yönetimi

Hasan Tutar

Bu çalışmada, yeni iletişim ve etkileşim modelleri, örgütsel algılama düzleminde ele alınmaktadır. Algılama yönetimi konusu, simetrik ve asimetrik iletişim bağlamında incelenmekte, bu amaçla "meta iletişim", "analojik iletişim", "paradoksal iletişim", "iletişim ekolojisi" gibi kavramlar çerçevesinde örgütsel algılama ile örgütsel itibar, örgütsel kimlik, örgütsel imaj ve örgütsel güven arasındaki ilişki incelenmektedir. Örgütsel algılama yöntemi, iletişimiletişimsizlik, erişimetkileşim ikilemleri çerçevesinde derinleştirilmeye çalışılmaktadır.

Kitapta Bulunan Konu Başlıkları